Recrutare Personal

Compania Evreco vine in sprijinul activitatii dvs. preluand activitatea de recrutare. Folosim o metodologie proprie si o baza de date extinsa, asigurandu-va o perfecta compatibilitate intre cerintele postului si candidatii pe care vi-i propunem. Evreco poate recruta personal de calitate pentru funcţii permanente, la toate nivelurile. Facem acest lucru punandu-va la dispozitie serviciile noastre de: Executive search; Recrutare clasica; Recrutare in masa.

Executive search

Cel mai bun instrument de scanare a pietei de munca, prin care se cauta si evalueaza in special candidati valorosi, pentru functii executive pasivi dar deschisii ideii de a face o schimbare in cariera, manageri. Acestia sunt abordati si orientati catre Compania Client care are nevoie de serviciile lor.

Evreco va ofera urmatoarele avantaje:

  • Servicii si intervale de raspuns rapide datorita acesului la o baza de date extinsa de candidati cu calificare superioara, functii de conducere;
  • O structura flexibila de onorarii, bazata pe rata de reusita, in functie de post si specializare;
  • Consultanti cu experienta relevanta in companii multinationale şi care sunt specializati in selectia si recrutarea de personal executiv pentru diferite domenii, printre care marketing, finante, vanzari, resurse umane, productie, IT, bancar şi legislativ;
  • Psihologi calificati care participa la interviuri pentru asistarea Clientului şi a candidatilor in cadrul procedurii de recrutare, incluzand, printre altele, elaborarea unei evaluari psihologice a candidatilor pentru identificarea celei mai bune corespondente cu cultura organizationala a Clientului;

Recrutare clasica

Serviciul de Recrutare se adreseaza companiilor care au nevoie personal operativ si presupune un proces complex de cautare si selectie a candidatilor activi de pe piata de munca.

Acest proces consta in:

  • Identificarea cerintelor postului / Definire a profilului candidatului ideal;
  • Stabilirea unei strategii de cautare a candidatilor prin diverse canale;
  • Creare liste preliminare prin screening CV-uri;
  • Sustinere interviuri si evaluare psihologica;
  • Realizarea listei scurte de candidati si prezentarea acesteia companiei client;
  • Programare la interviuri directe cu angajatorul a candidatilor agreati;
  • Suport in procesul de negociere si prezentare a ofertelor de angajare;
  • Urmarirea si consilierea pe parcursul integrarii candidatului pe post;

Recrutare in masa

In situatiile in care aveti proiecte de dezvoltare a capacitatilor de productie existente sau a constituirii unei societati noi si doriti angajarea de personal calificat pe anumite profile profesionale, calificari si competente, Evreco vine in sprijinul dvs. acordand asistenta de specialitate, in vederea selectiei personalului necesar.

Recrutarea in masa presupune atragerea si gestionarea unui numar important de aplicatii, in directa relatie cu un numar mare de posturi vacante (peste 20).

Recrutarea in masa este un proces integrat si complex cu o logistica aparte incluzand componente care tin de promovarea proiectului in mass-media, receptia si clasificarea candidatilor si nu in ultimul rand de implementarea unui sistem eficient de evaluare si triere psihologica. Evreco detine metodologia si instrumentele psihologice necesare procesarii in timp real a candidatilor, oferind de asemenea consultanta pe toata durata de acomodare a noilor angajati.

 

Contacteaza-ne

Telefon: 0741 094 734
Email: office@evreco.ro

Adresa: Bucuresti, sector 3,
Str. Ion Ghica nr.1, et.3, ap.31

De ce Noi?

De ce Evreco este solutia potrivita in privinta resurselor umane?

  • Identificam candidatii potriviti
  • Suntem specialisti in psihologia resurselor umane
  • Livram cu succes rezultatele dorite
  • Suntem flexibili si ne adaptam la cerintele si nevoile partenerilor